労働労務について
労働問題は、企業の成長過程で必ず問題となるもので、紛争が多く起きると社内の士気等にも影響してきます。当事務所では、事前の対策・紛争発生時の対応・労働組合対応等の法律相談を受け付けています。
取扱業務
- 入社書類・就業規則等の見直しにより、労働紛争が発生する可能性を低下させ、紛争発生時に有利に交渉を進められる可能性が高くなります。
- 労働組合が結成された場合には、これに対する対応が必要となります。
- 解雇、配置転換等のリーガルアドバイスを取り扱います。
- 解雇、労働災害等に関する労働事件発生時の示談交渉・調停、訴訟対応等が可能です。
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